非常勤職員 募集要項｜大阪精神医療センター

医療福祉相談室における相談支援業務全般

※大阪府の基幹精神科病院として様々な相談に対応し、
　幅広い分野のケースワークができます。
　場合によっては、地域連携、訪問看護、デイケア等に配属されることもあります。

1,674 円

月～金　週31時間（休憩45分）
9:00～17:30 の間の 6時間程度　※応相談

土・日・祝日　年末年始（12/29 ～ 1/3）

年次有給休暇

　・9月末までに採用の場合、採用日に付与

　・10月以降の場合、翌年4月1日に付与

採用日～令和6年3月31日まで（試用期間 2カ月）

・契約期間は更新の可能性あり

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり

・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください

・履歴書（写真貼付）

・職務経歴書（様式自由）

・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください

医療機関、関係機関からの入院、受診調整業務

1,674 円

月～金　週31時間（休憩45分）
9:00～17:30 の間の 6時間程度　※応相談

土・日・祝日　年末年始（12/29 ～ 1/3）

年次有給休暇

　・9月末までに採用の場合、採用日に付与

　・10月以降の場合、翌年4月1日に付与

採用日～令和6年3月31日まで（試用期間 2カ月）

・契約期間は更新の可能性あり

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり

・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください

・履歴書（写真貼付）

・職務経歴書（様式自由）

・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください

福祉相談業務、訪問看護

1,779 円

月～金　週31時間（休憩45分）
9:00～17:30 の間の 6時間程度　※応相談

土・日・祝日　年末年始（12/29 ～ 1/3）

年次有給休暇

　・9月末までに採用の場合、採用日に付与

　・10月以降の場合、翌年4月1日に付与

採用日～令和6年3月31日まで（試用期間 2カ月）

・契約期間は更新の可能性あり

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり

・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください

・履歴書（写真貼付）

・職務経歴書（様式自由）

・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください

採用日～令和6年3月31日まで（試用期間 2カ月）
・契約期間は更新の可能性あり
　（条件あり。1年ごとの更新（5年上限）
　　5年後は、面接のうえ無期雇用転換の可能性あり）
　執務態度・能力・成績・勤務実績・健康状態等の他、事業所の経営状況等を勘案

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり
・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます
・マイカー通勤不可。自転車、バイクのみ可

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（様式自由）
・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください
※同じ職種で応募いただいた方の再応募は受付けておりません

精神科（成人病棟）における看護業務

採用日～令和6年3月31日まで（試用期間 2カ月）
※条件あり、1年ごとの更新
　（5年上限。5年後は、面接のうえ無期雇用転換の可能性あり）
　執務態度・能力・成績・勤務実績・健康状態等の他、事業所の経営状況等を勘案

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり
・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます
・マイカー通勤不可。自転車、バイクのみ可

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（様式自由）
・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください
※同じ職種で応募いただいた方の再応募は受付けておりません

　看護師２名で関連機関を連携しながら、利用者様宅に訪問看護を行っています。地域の精神科医療に貢献できる仕事です。
　訪問は運転手付きなので、自動車運転免許は不要ですが、近隣の利用者宅に自転車を利用し、訪問することはあります。

採用日～令和6年3月31日まで（試用期間 2カ月）

・契約期間は更新の可能性あり
（条件あり。1年ごとの更新（5年上限）
　5年後は、面接のうえ無期雇用転換の可能性あり）
　執務態度・能力・成績・勤務実績・健康状態等の他、事業所の経営状況等を勘案

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり
・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます
・マイカー通勤不可。自転車、バイクのみ可

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（様式自由）
・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください
※同じ職種で応募いただいた方の再応募は受付けておりません

インテーク（保護者対応）、相談業務、初診の日程調整、

関係機関および他部署との連携業務

1,703 円

月～金　最大週31時間（休憩45分）

9:00～17:30 の間の 6時間程度　※応相談

土・日・祝日　年末年始（12/29 ～ 1/3）

年次有給休暇

　・9月末までに採用の場合、採用日に付与

　・10月以降の場合、翌年4月1日に付与

採用日～令和6年3月31日まで（試用期間 2カ月）

・契約期間は更新の可能性あり

　（条件あり。1年ごとの更新（5年上限）
　　5年後は、面接のうえ無期雇用転換の可能性あり）
　執務態度・能力・成績・勤務実績・健康状態等の他、事業所の経営状況等を勘案

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり

・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます

・マイカー通勤不可。自転車、バイクのみ可

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください

・履歴書（写真貼付）

・職務経歴書（様式自由）

・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください

※同じ職種で応募いただいた方の再応募は受付けておりません

心理検査の実施および所見作成

【実施する主な心理検査】

　・新版Ｋ式発達検査、WISC-4、WAIS-4、描画テストなど人格検査

 ※その他、院内の心理業務（集団プログラム、セラピー）に携わっていただく可能性あり

1,703 円

月～金のうち、週4日勤務（週31時間以内）

9:00～17:30 の間の時間（休憩45分）

土・日・祝日　年末年始（12/29 ～ 1/3）

年次有給休暇

　・9月末までに採用の場合、採用日に付与

　・10月以降の場合、翌年4月1日に付与

採用日～令和7年3月31日まで（予定）

試用期間 2カ月
※契約は年度末ごとに終了し、
　更新の場合、翌年度4月1日より新たに契約を締結する

・ユニフォーム貸与、ランドリーサービスあり

・週29時間以上の勤務者は、定期健康診断を受診できます

・マイカー通勤不可。自転車、バイクのみ可

ハローワークを通じて、以下の書類を送付してください

・履歴書（写真貼付）

・職務経歴書（様式自由）

・ハローワーク紹介状

※履歴書には、連絡先メールアドレスもご記入ください

施設整備・営繕業務、ファシリティマネジメント業務
・施設設備等営繕業務及び施設整備業務全般及び施設の老朽化対策、更新計画の策定

【歓迎】下記に該当する方
・ファシリティマネジメント経験者
・設備系技術職員

令和6年4月1日～
・契約期間は1年毎の更新（65歳まで）（5年上限）
　執務態度・能力・成績・勤務実績・健康状態等の他、事業所の経営状況等を勘案

週31時間の勤務（勤務時間については応相談）

社会保険加入
年次有給休暇
　採用日に付与(最大13日)
　※付与日数は勤務日数による

以下の書類を送付してください

・履歴書（写真貼付）

・職務経歴書（様式自由）